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机构编制监督检查管理与信息化调查核实的思考

2021-11-22王锐锋邢万斌郭春亮李鹏程胡志琼杨佳美

中国管理信息化 2021年17期
关键词:监督

王锐锋,邢万斌,郭春亮,李鹏程,胡志琼,杨佳美

(1.中共张家口市委机构编制委员会办公室,河北 张家口 075000;2.张家口学院,河北 张家口 075000)

1 机构编制监督检查管理的主要任务

1.1 决策督查

机构编制监督检查工作,要紧紧围绕机构编制部门的中心任务,服务于不同时期党委有关机构编制工作的重大决策、重要工作部署,重点加强对部门“三定”规定和机构限额、编制总额执行情况的监督检查,及时发现决策落实中的不落实问题,推进决策目标的实现,保障工作部署的落实。

1.2 执法督查

机构编制部门要会同相关部门,切实加强“地方条例”《机构编制违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》(以下简称《解释》)等机构编制法律法规执行情况的监督检查,促进各项法律法规的落实。

1.3 专项查办

要加大“12310”举报受理力度,加强和改进信访工作,提高受理工作质量。要按照《解释》、暂行规定等相关规定要求,切实加大专项查办力度。对经调查核实的违纪违规案件,要综合运用通报批评、责令限期纠正等处理措施和党纪、政纪处分等手段,纠正违纪违规行为,追究相关责任人责任。对于影响较大的典型案件,处理结果对内要通报,对外要宣传,充分发挥专项查办的威慑作用,遏制违纪违规问题的发生。对一段时期集中出现的违纪违规问题,可以组织开展专项清理。

1.4 督查调研

要综合运用抽样、资料搜集与处理、调查问卷等多种形式,对领导关心、群众关注的热点、难点问题,或者对机构编制管理中具有苗头性、倾向性的问题开展督查调研,不断提高监督检查工作水平。……

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