关于基础教育阶段教师协同培养的几点思考
2021-11-22马尔旦曼苏尔
就业与保障 2021年11期
文/马尔旦·曼苏尔
全面提高义务教育阶段的教育质量关键在于教师。教师作为教育过程最重要的因素之一,其数量的多少、素质的高低决定了教育的成败。百年大计,教育为本。教育大计,以教师为本[1]。我国历年来把教师队伍的建设摆在优先发展的战略地位。自党的十八大以来,习近平总书记的系列讲话从国家繁荣、民族振兴、教育发展的大局出发,深刻地阐释了教育工作和教师工作的极端重要性,明确地提出了一名党和人民满意的好教师要具有“四有”“四个引路人”和“四个相统一”的标准。
如今,我国教师资源东部和西部、城市和农村差别很大。推进教育公平,促进教育均衡发展难点在乡村教育,而重点是乡村学校师资配置和教师队伍发展问题。教师的培养,尤其是县乡义务教育阶段教师的培养迫在眉睫,严重影响着乡村教育质量和学生的发展。从教育链、人才链和产业链的角度来说,教师在不同阶段的培养应该强调多元化发展。为此,教师的协同发展尤为重要。协同是指协调两个或者两个以上的不同资源或者个体,一致地完成某一目标的过程。从教师的协同培养的角度来说,一般是政府、高校、中小学作为实施主体,为培养出一批教育情怀深厚、专业基础扎实、勇于创新教学、善于综合育人和具有终身学习发展能力的高素质、专业化、创新型的中小学教师而相互支持、相互协作,从而产生协同价值、协同效应。多元是协同价值的前提,没有多元就不会有协同,没有协同就不会有多元的协同的价值。……
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