文/林文兄 吕娇

在我国高职院校老年服务与管理专业的人才培养过程中，校企合作是最主要的人才培养模式。校企合作的有效应用，不仅可以将院校与企业的优势发挥出来，而且可以大幅度提升学生的专业实践技能。但是，如何将校企合作模式应用到高职老年服务与管理专业中，培养出更多高素质、高技能的老年服务与管理专业人才，为我国人口老龄化问题的有效解决提供人才支持，依然是一个需要深入研究的课题。

一、校企合作模式在高职老年服务与管理专业中的应用意义

（一）加强企业资源的充分利用

高职老年服务与管理专业的教学要以实训教学为主。部分基本的技能训练，可以在校内进行模拟训练，但为使学生接触到真实的职业环境，将学校所学的理论知识应用到实践中，进一步强化学生对老年人的专业护理技能，必须要在校外企业内部设立第二课堂，加强企业资源的利用。单纯依靠学校教育教学资源，往往难以满足学生的多元化需求，只有通过资源的优化配置与高效整合，才能使学生的思维得到拓展和延伸。尤其是企业具备强大的技术优势和岗位优势，能够使学生的理论知识在实践中得到应用，强化学生的操作技能，以便适应未来岗位需求，增强学生的就业竞争力。

（二）提升把握行业需求的准确度

在高职老年服务与管理专业人才培养方案的制定过程中，只有行业企业参与其中，才能够对老年服务与管理行业人才的要求有一个准确的把握，进而制定出符合市场需求的老年服务与管理人才培养目标。……