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试论酒店服务创新保障体系的构建

2021-11-22金涛

就业与保障 2021年4期
关键词:服务

文/金涛

在市场竞争机制下,酒店服务产品的同质化趋势愈来愈明显,薄利经营已经成为酒店业的常态。在构建以国内大循环为主体、国际国内双循环经济格局和新冠肺炎疫情防控常态化的大背景下,酒店的经营环境和面临的市场状况正在发生深刻的历史性变化。大众支付能力的提升促进了其消费偏好的改变与提质,对服务的个性化要求已然成为主流,促使星级酒店服务差异性的创新已成必然。

一、酒店服务创新的驱动因素

(一)提升核心竞争力的需要性

处于竞争剧烈的市场,酒店的生存和发展有赖于核心竞争力的培育和增强,不直面竞争就会因失去竞争优势而失去竞争力,而服务创新恰恰是建立酒店核心竞争力的前提[1]。因此,酒店的经营和竞争在强调着力于客户关系管理的同时,更应致力于服务上的创新。酒店应有效地运用各种要素资源,坚持以人为本,建立和完善有利于推动服务创新的动力机制、激励机制及约束机制。

(二)市场竞争的需要

社会经济的发展、人民收入水平的提高,促进社会大众的消费偏好发生着质的变化,消费者旨在情感的体验和心理上的满足的个性化趋势愈发明显,体验消费渐成主流。在竞争激烈的市场上,实物产品的差异化被快速消解,同质化将成为不可逃脱的命运。因此,酒店想通过实物产品的差异性取得竞争优势已不现实,而服务质量可以成为竞争优势的来源。顾客对酒店服务质量的感知主要来源于对主要由服务传递构成的服务交互过程的体验。……

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