文/刘雪光 陈兰荣 赵建

近年来，重大突发公共卫生事件发生率较高，从2003年暴发的传染性非典型肺炎到2020年初的新冠肺炎疫情，重大突发公共卫生事件已经成为全球的热点话题之一。相关研究结果显示，这些事件不仅对社会发展产生威胁，而且为高校就业也带来了一定的压力，相关部门需要对此引起重视，并积极实施有效措施[1]。如今，疫情防控的常态化，对各行各业都产生了不同程度的影响，尤其对2020届毕业生的就业，更是造成了重大冲击和挑战，使原本就十分严峻的就业形势在遭遇新冠肺炎疫情后更是压力空前。疫情给高校就业工作带来各种挑战，但在挑战之中也蕴藏着机会，促使高校就业工作者采取积极的应对方法及策略，建立针对性的应对长效机制，从而拓宽大学生的就业路径。

一、突发公共卫生事件的概念、特征

根据国家相关规定，将突发公共卫生事件定义为突然发生，并且对社会以及公众健康产生威胁的事件。其中包括重大传染病疫情、重大食物和职业中毒、群体性不明原因疾病以及其他等对人类事业及身体健康产生不利影响的事件[2]。

经多年的实践总结，发现突发公共卫生事件具有以下特征：①突发公共卫生事件发生后具有发病急，且通常发生较为突然，事先没有预兆，面对该种突发事件相关部门无法做出及时的应对措施[3]；②该类事件具有发病率及死亡率高的特点[4]；③事件发生后涉及范围广，影响群体非个别人、少数人；……