陈其圣 上海核工程研究设计院有限公司

引言

2019年开始我国实行个人所得税新政。从综合所得、年度汇算、专项附加扣除等新名词出现，到减除费用从3500元提高至5000元、不同税档的级距增加等政策调整，这些新变化不仅给纳税人带来了实际到手收入增加的实惠，同时也对企业的个人所得税管理工作提出了更高的要求。企业财税人员必须认真地、全面地解读国家出台的个人所得税相关政策，充分认识到个人所得税管理工作的重要性与必要性，运用专业能力，合法、合规、合理地开展个人所得税管理工作，以适应政策的新变化，让公司员工真正享受到政策红利，提升员工的幸福感。

一、加强企业个人所得税管理工作的必要性

根据《个人所得税法》规定，作为各类所得支付方的企业需要履行扣缴义务，代扣代缴个人所得税、依法纳税申报[1]。企业作为员工与税务机关中间重要的一环，在代扣代缴过程中应认识到自身工作的重要性，从思想上统一认识，加强企业个人所得税管理工作。

（一）加强企业个人所得税管理工作有助于提升纳税申报信息的准确性，降低税务风险

企业个人所得税申报是一件很严肃的事情。一般情况下，企业申报之后不得随意变更申报信息。如果企业误判所得类别，则可能导致纳税人税负的增加，如：企业将一次性劳务的支付误作为工资薪金纳税申报，则将导致纳税人在综合所得汇算时享受不到劳务报酬所得减免费用优惠政策。……