陈 思

兴安职业技术学院，内蒙古兴安盟 137400

引言

在毕业生找工作的过程中，一定要确保自己有明确的就业价值观，这样才能更好地规划自己的就业方向。同时，对就业也能提供一定的帮助，这在很大的程度上还可以让毕业生给自己的职业做出一个好的规划。

一 高职旅游管理专业毕业生就业价值观的探讨意义

旅游管理专业的毕业生应该在求职之前，先确定自己有没有一个明确的就业方向，正确的就业价值观可以为学生的职业生涯提供一个良好的支持。对于旅游管理来说，工作有两个极端，称之为淡、旺季，同时旅游业发展也非常地不稳定。所以高职旅游管理专业方面的就业问题会面临很大的考验。毕业生的求职路也一定充满了艰辛，所以就更应该找到合适的就业方向，从而能做出正确的决定。在毕业生形成就业价值观的过程中，教育工作者们应当多和学生交流，引导并且帮助毕业生找到自己的合理的就业价值观[1]。

二 高职旅游管理专业的毕业生就业出现的问题

（一）就业倾向于回原籍

高职旅游管理专业的毕业生很多都想要回到自己的家乡工作。因为很多毕业生在毕业后，如果找不到合适的工作，都会选择向家里求助，大多数家长都会想办法给自己的孩子安排好的工作，所以回到自己的家乡对于刚毕业的学生来讲是一个非常方便的选择。但也有大部分学生想要去大城市发展，但是却没有好的机会，只能选择原籍就业，所以大企业在招聘的时候应该帮助毕业生走出去，给毕业生提供更多去大城市发展的机会[2]。……