胡翠

[摘           要]  护士执业资格考试（以下简称“护考”）是护理行业准入资格的“国考”，实行国家统一考试制度，一次性通过两门科目为考试合格，是检验学校教学质量的金标准，也是评价申请护士执业资格者是否具备工作中所必需的护理专业知识与工作能力的考试，同时还是用人单位聘任工作人员的必要依据[1]。2009年开始，国家允许护理专业应届生参加护考，医院就把取得护士执业资格作为招聘的首要条件。近年来，随着护理专业办学层次的提高，本科、专科护理毕业生逐渐增多，相比之下中职护生的就业生存状况尤为严峻。

[关    键   词]  护士执业资格考试;通过率;管理方法

[中图分类号]  G717                    [文献标志码]  A                  [文章编号]  2096-0603（2021）46-0136-02

对于中职卫校而言，如何让护生顺利通过护考，提高毕业后的就业率，成为教学工作的重中之重。中职护理专业护生文化基础差、专业素质较低、自我管理和主动学习能力也较差，这给中职学校护考的辅导带来很大的压力。我校为提高护考通过率，提高毕业生的就业率，针对护生护考全程进行了严格的管理。具体管理方法如下。

一、在校学习管理

中职护理专业学生在校学习时间为两年，此阶段班主任加强管理的同时，专业任课教师积极探索新的教学方法，寻找适合中职护生学习的策略，做到日常教学与护考的接轨。同时组织一些专业知识和技能的比赛，如我校教务科每年都会开展医学基础知识竞赛、护理操作技能比赛等活动，引起护生对专业学习的兴趣和重视。……