文/于 洋

“五个关系”，即党的建设与企业发展的关系、党的领导与基层基础的关系、目标导向和问题导向的关系、“关键少数”和“绝大多数”的关系、制度建设与企业治理的关系

加强国有企业党的建设是企业沿着正确方向发展的根本保证，企业的高质量发展是对党建工作成效最有力的检验。抓党建必须从中心工作出发，抓发展必须从抓党建入手。推动国有企业党建工作与中心工作深度融合，要正确把握好“五个关系”，即党的建设与企业发展的关系、党的领导与基层基础的关系、目标导向和问题导向的关系、“关键少数”和“绝大多数”的关系、制度建设与企业治理的关系，进而以高质量党建推动企业高质量发展。

一、正确把握党的建设与企业发展的关系

在国有企业，党的建设历来同企业发展紧密联系，抓好党建就是最大的成绩、最大的发展。

一要以党的建设引领发展。要把政治建设摆在首位，发挥党建引领作用，采取党委会、中心组理论学习、集中培训宣讲等形式，深化对新思想新理念新战略的认识，在坚守党的政治立场、严肃党内政治生活、提升干部政治能力上下功夫，以高质量党建引领高质量发展。

二要把党的建设融入发展。推进目标融合，围绕发展目标谋划党建工作，坚持业务工作推进到哪里、党建工作就跟进到哪里、党组织作用就体现到哪里，做到同步规划、同步实施、同步推进、同步考核。推进管理融合，坚持两个“一以贯之”，把党的领导融入企业治理各层级各环节，融入改革发展全过程。……