菅宝强

近日，中共宁阳县委机构编制委员会办公室聚焦“三项工作”，筑牢事业单位监管体系，提升事业单位监管效能。

一、 聚焦年度报告公示工作，为事业单位全方位扫描以年度报告公示工作为抓手，一方面严格按照规定的程序审查事业单位填报的统一社会信用代码、宗旨和业务范围、业务开展情况等15项信息，了解单位的基本情况;另一方面重点审查事业单位上传的事业单位法人证书、资产负债表、收入支出决算表等材料;同时向法院、群众利益服务中心等单位以函询的方式了解全县事业单位涉诉及社会举报情况，建立年度报告工作动态管理台账，从整体上掌握事业单位的运行状况，为加强对事业单位的监管奠定坚实基础。

二、 聚焦“双随机”抽查工作，开展事业单位专项抽查与重点检查一是在抽查对象方面，按照《事业单位法人公示信息抽查办法（试行）》的要求，通过摇号等方式对已完成年度报告工作的事业单位按照1%—3%的比例进行随机抽查与专项检查;二是在检查内容方面，一方面检查事业单位年度报告公示事项与事业单位实际情况是否一致;另一方面查看事业单位法人证书悬挂、印章使用、管理、事業单位档案等基础管理工作是否规范。对于检查过程中发现的问题，县委编办反馈给主管部门或事业单位，同时借助“信用宁阳”、宁阳县人民政府网站等平台发布“双随机、一公开”抽查信息，并将抽查情况向联席会议成员单位进行通报，通过各部门通力合作，规范事业单位运行。

三、 聚焦事业单位绩效结果运用，引导事业单位规范运行一是将事业单位年度报告公示与“双随机”抽查等日常工作纳入事业单位绩效考核工作之中，在工作中发现问题及年度工作不及时、不规范的单位在绩效考核工作中视情节，给予相应的扣减分;二是强化考核结果的运用。一方面将绩效考核结果与年终绩效奖励、评先树优、干部选拔重用等挂钩，通过奖优罚劣，激励争先，引导事业单位形成干事创业的良好氛围;另一方面主动向组织、财政、人社、县精神文明委员会等部门推送绩效考核结果，将绩效考核结果作为各部门开展工作的重要依据。通过多种方式进一步激发事业单位干事创业的激情与活力，提升事业单位监管效能。