罗培萍

职场生活一直是影视综艺的重点表现对象，《新职员诞生记：Good People》（下文简称“《Good People》”）聚焦律师这一职业，展现律师事务所背后的故事与常态，旨在用素人实习生初入职场的真实生活作为范本，反映发生在你我身边的职场问题，完成真人秀与职场文化的巧妙结合。

一、节目形态：全知观察视角

（一）纪实性拍摄，故事化呈现

《Good People》通过纪录片式的拍摄方式将观众带入了一个超真实的现代化职业场景，以首尔某律师事务所作为节目的叙事背景，用纪实性影像拍摄还原法律行业真实的生态和日常。纪实性意味着节目在最大化地弱化台本的作用，最大程度地减少制作团队对素人嘉宾的干预①。在纪实的基础上，节目又着重突出故事化呈现，在以时间为主的线性叙事结构下，以每一期的课题考核对叙事进行阶段性推进，同时将实习生们面试、与家人交流等幕后片段以插叙的形式穿插其中，使情节得以互相关联，环环相扣。同时填充了大量的叙事元素来丰富情节，通过放大细节、展现“不完美”等叙事途径来增强故事性。如第一次考核围绕比特币的纠纷展开，实习生需在限定的四小时内完成资料搜索并产出一份报告。有人提前了两个小时提交，而李时勋则比所有人晚了整整一小时。节目组使用特写镜头从不同角度捕捉了李时勋的动作和表情，对其不安的手指，咬紧牙关的面部，通红的耳朵等细节进行放大，在视听语言的配合下表现出他焦虑急迫又略微难堪的心情，让观众跟着紧张的同时又心生恻隐，造成了极强的戏剧冲突。……