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“1+X证书”制度下人才培养模式探究

2021-11-12吉林省松原职业技术学院

长江丛刊 2021年14期

■王 威 杨 梓/吉林省松原职业技术学院

本文将以英语教学为例,分析“1+X制度”下人才培养模式。在现有的教学领域,教师必须基于学生的实际情况进行教学方案的设立。大学生与小学、初中生不同,其自身具有明显的自我学习意识,且很多大学生自身具有一定的学习规律。因此,教师的教学方案必须根据此类特点进行设置,以免在推行教学方案的过程当中,无法贴合学生的学习需求使学生产生抵触心理。此外,“1+X证书”制度的核心意义为学生掌握一项基础技能的前提下,学习额外的知识点,完成自身能力的全面提升。因此,教师在设计教学方案的过程当中。必须注意教学模式的“多样性”以及“有效性”。

一、“1+X证书”制度的基本概述

“1+X证书”制度全名叫“学历证书+若干职业等级证书”,作为教育部联合印发的教学方案,“1+X证书”制度在我国得到了全面提升,对学生的学习成绩、技能培养的完成与积累实现了全面加强。在“1+X证书”制度的核心内容当中,“1”所指学历证书,而“X”则为若干技能等级证书。通过“1+X证书”制度,可以使学生在获得学历证书的同时,额外获得多项技能的累计与培养。以“X”为唯一的补充,通过强化,拓展保证学生的学习能力达到全面提升、全面加强。

在对“X”的分析当中,“X”包含了培训内容与专业人才培养方案,在二者的融合当中达到有机共存。通过教育部、学校的联合举办,“X证书”的培训内容可以依照“1”的基本特性而设立,也可依照学校对学生的实际安排而设立,具有非常高的融通性。……

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