孙博

摘  要：新媒体技术在工会工作中的应用，可以更好地保证工会的生机和活力，使职工能够第一时间获取最新讯息，利用新媒体平台开展思想交流活动。为了实现这一目标，我们需要克服以往传统工会工作中存在的诸多不足和缺陷，合理运用新媒体技术，不断创新工会工作，提高工会效能。本文就相关内容进行简要分析。

关键词：工会工作;新媒体技术;创新实践;对策

1 新媒体环境对工会职工工作的影响

1.1 满足员工对工会服务需求

新媒体技术出现以前，工会和职工之间的交流少之又少，即使存在频率也非常低，多数采取点对点和面对面的传统交流方式，工会线下服务质量不佳，无法有效提升职工的工作积极性。随着新媒体技术的出现，特别是将其融入工会工作之后，工会和职工之间的交流方式趋于多样化，有效拉近了工会和职工的距离，提高了工会服务效率和质量，很好地满足了员工对工会的服务需求，更加信赖工会。

1.2 线上平台增加互动提升凝聚力

传统的工会线下活动会受到多方面因素的制约和影响，举办职工集体活动困难重重，这就导致职工之间交流甚少，感情淡薄，凝聚力缺乏。在新媒体环境下，各类智能终端设备不断涌现，及互联网平台促使职工召集活动更加简便，而且线上活动完全打破了空间和时间的限制，强化了职工之间的交流，促进感情升温，提升员工之间的团结力和凝聚力[1]。

1.3 提升职工信息获取效率与质量