被吹起的人

因为一个选择而走上巅峰，是再好不过的职场剧本。

赵婷曾经有机会拿到这份剧本。大学毕业后的第二份工作，她跳槽进入一家互联网金融公司，业务包括P2P、基金等。

那是2014年，網络借贷行业正向高峰攀登，热钱涌动，全国最多时曾有约3500家网贷平台。

这家成立不到8个月的公司开出了让赵婷满意的薪资，同时，上司还向她描绘了“扶持小微企业”的美好初衷。

红火的时候，大家都觉得来钱很快。不光业务拓展相关的岗位能拿到提成，赵婷这样的业务管理岗员工，凭借与绩效挂钩的管理津贴，回报也颇为丰厚。

入职3年，赵婷的收入迅速上涨，每年税后收入超过60万元，远高于身边大部分的同龄人。

据她所知，和她一样工作数年的同行，基本都可以达到三四十万元甚至上百万元的年薪。

在外人眼中，他们是“幸运儿”，无论有意还是无意，他们恰好在对的时间点踏进了一个风口并因此受益。

2001年，小米创始人雷军在互联网创业与投资机遇分论坛上说过这样一句话：“创业者需要花大量时间去思考，如何找到能够让猪飞起来的台风口。只要在台风口，稍微长一个小的翅膀，就能飞得更高。”之后，“飞猪论”或者“风口论”这样的词汇流行起来，并渗透进创业者和职场人的思维与行为。

但人们只记住了前半句。“我们很羡慕成功者的时候，千万别忘了他们只是一头猪而已。”雷军在多个场合解释，他的原意并不是鼓吹追逐热门行业的“机会主义”，任何领域的成功前提都是苦练。……