新时代背景下干部专业化能力培训质量提升探析
2021-11-03王联辉
就业与保障 2021年24期
文/王联辉
习近平总书记指出,中国共产党人依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来;新时代坚持和发展中国特色社会主义,要求全党来一个大学习。习近平总书记还强调,要建设高素质专业化干部队伍,注重培养专业能力、专业精神,增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。党政领导干部都应该成为复合型干部,对各方面基础性知识大家都得掌握、不可偏废,在此基础上做到术业有专攻。习近平总书记的一系列论述,为新时代应该建设怎么样的干部队伍、应该怎样建设好干部队伍、要提升干部哪些方面的能力等问题指明了方向且提供了遵循,其中,对提升干部专业化能力提出了明确要求。进入新的发展阶段,社会分工越来越细,各项工作对专业化、专门化、精细化的要求越来越高,采取一般化、粗放型的领导方式和工作方法是完全不能胜任的,必须不断加强干部专业化能力培训,持续提高干部专业化能力水平,才能适应新时代新形势新要求。
一、干部专业化能力的界定和培训要求
从社会发展规律的角度看,“专业化”是伴随着社会分工而产生的。“专业化能力”,从字面上可以简单理解为从业人员所具备的专业知识、技能、操守和素养等能够胜任本职工作的各方面能力和要素的总和。对于干部专业化能力及其培训要求,《2018-2022年全国干部教育培训规划》指出,要“引导和帮助干部丰富专业知识、提升专业能力、锤炼专业作风、培育专业精神,不断提高适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力”。……
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