摘要：安全环保是企业生存发展的关键，是构建和谐社会的需要。企业在建立安全生产体系时，可以围绕责任制、管理制、监督制等方面，从宣传和培训、安全投入等方面入手，确保安全生产的高效建设。

建筑业的安全问题一直以来都是理论和实践研究的重点和难点，建立一个积极的安全文化环境对于降低事故发生率、提高安全绩效等有着重要的意义。

关键词：安全环保;高质量发展;目标要求

前言

推进可持续发展，就是全面建设小康社会，充分利用现代化建设，建设社会主义现代化强国。要充分发挥这一战略的作用，探索提高质量发展的具体途径，精心制定促进卓越发展的政策框架。

在建筑业，对安全的管理从人和组织因素、技术因素、环境因素、管理因素4个方面着手。人和组织因素在安全问题和安全绩效中能够产生重要影响，这一意识引起了学者们对安全文化的广泛研究。虽然“安全文化”这一术语被学术界和实践界广泛使用和关注，但是，对于建设工程安全文化的理论研究至今还没有形成一个系统的理论框架。在生产过程中，企业要坚持“安全第一、预防为主、综合管理”的指导思想和“以人为本、安全、关爱生命”的方针，将安全生产和环境保护引入企业发展过程更安全、更友好的工作环境为广大员工保证公司的可持续发展。

1 企业安全环保制度完善

生产方面：“安全文化”是构建安全的重要组成部分。从安全生产的角度，要重点建立健全安全生产定期会议制度、安全生产定期检查制度、确定安全安全规范后的生产责任制度、技术责任等，以确保企业的关键生产和管理人员。……