刘荣

[摘 要]在深化医院体制改革的背景下，医院党建工作的制度、格局和方法均需发生改变，不断加强党组织的领导和建设，从而建立现代化的医院管制度。从目前的医院党建工作现状来看，仍然存在体制不完善、建设缺乏力度和保障等问题，阻碍了党建工作的前进步伐，影响了先进党建制度的构建。因此，文章在阐述医院党建工作的重要性基础上，指出党建工作存在的主要问题和难点，并提出优化党建工作的活动和方法，希望能为加强和改进党建工作提供参考性思路。

[关键词]现代管理制度;医院;党建工作;组织管理

中图分类号：D267           文献标识码：A           文章编号：1674-1722（2021）18-0013-03

2017年，国务院办公厅国务院办发布《关于建立现代医院管理制度的指导意见》（简称《意见》），明确了公立医院党组织在医院管理中的核心地位，提出了将医院党建与现代管理制度建设相结合的发展思路，这对党建工作提出了更高的要求。如何将党建工作嵌入到现代医院管理制度中，成为公立医院领导层需要重点考虑的问题。党建工作与现代资源管理制度相匹配，有利于提升医院的治理能力和基层服务能力，是新时代发展背景下医院深化改革的必由之路。

一、现代管理制度下党建工作需要坚守的原则

（一）把握正确的政治方向

国务院发布的指导意见明确了新时期党建工作的主要内容和原则，协调了医院行政和党建工作间的关系。在现代管理制度下，医院的党建工作首先应把握正确的政治方向，贯彻落实党中央的各项决策和要求，跟随党中央脚步调整医院发展规划，引导医院工作人员依法执业，注重对职工的思想政治教育，用科学的理论武装职工头脑，从而更好地践行各项工作。……