刘先红 杜宇萌

(武汉科技大学 恒大管理学院，湖北 武汉 430065)

0 引言

“双一流”建设是我国为实现从高等教育大国迈向高等教育强国而作出的重大战略部署，是继“211工程”“985工程”“2011计划”之后我国高等教育改革发展的又一重大举措。培养和引进一流人才既是“双一流”建设的一项重要任务，也是“双一流”高校必须具备的一个重要条件。由于“挖人”是在短期内快速提升高校实力的一种实用方法，所以地方政府和高校想尽办法通过拉拢人才来参与竞争，一场“挖人大战”悄无声息地打响。湖北省是我国的高等教育大省，省内各类高校众多，其中有7所“双一流”建设高校。本文从ORCID网站获取了湖北省高校人才流动的数据，从地理空间、机构层次、机构类别、流动平衡性4个方面分析了湖北省高校人才流动的特点。

1 问题界定与研究现状

本文研究“双一流”背景下湖北省高校人才的流动问题。其中，“双一流”是指我国正在实施的世界一流大学和一流学科建设。2017年9月20日，教育部、财政部、国家发展和改革委员会印发《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》[1]，正式公布了世界一流大学和一流学科建设高校名单。其中，湖北省共有7所“双一流”建设高校，包括2所一流大学建设高校(武汉大学、华中科技大学)和5所一流学科建设高校(中国地质大学、武汉理工大学、华中农业大学、华中师范大学、中南财经政法大学)。高校人才是指在高等学校从事教学、科研工作的专业技术人员。……