岳越、邱李君、张洋、刘亚欣、高飏 /北京精密机电控制设备研究所

随着电装类产品的产量需求不断增大，产品种类连年翻倍，产品定额工时成为衡量任务量、影响生产效率、测算人员薪酬、控制外协成本的重要依据。以往的工时定额方法受主观因素影响较大，数据准确性差。因此，亟需研究建立一套完善的工时定额标准，解决电装类产品在生产、外协定额时遇到的各种定价问题，以保证价格的合理与统一，且有凭有据。

一、项目背景

1.研究现状

作为中国运载火箭技术研究院唯一一家承担电子产品研制生产的部门，北京精密机电控制设备研究所电子产品事业部主要生产任务包括多类电子产品。

如同我国大部分工厂企业，工时定额是企业生产管理的最基础数据，工时定额制定质量的高低，直接影响工厂的各项管理工作。在往年日常管理中，工时的定额一直都是以有生产经验的定额人员来进行测算。这种估工方式存在误差大的问题，不仅影响工厂自身的生产效率、人员薪酬的标准，造成不同程度的生产纠纷，也影响工厂产品对外报价、外协审价的标准。

现阶段常用的工时制定方法有3 种，详见表1。目前，因产品种类多，产品差异性大，为保证工时的准确性，事业部多以典型定额法作为常用方法。但此方法的落后使工时定额数据受主观因素影响较大，数据的准确性差。一方面缺乏高效率的定额测算分析工具，导致现阶段积累的工时数据量大；……