在文化大發展、大繁荣的总趋势下，新闻出版业得到了持续稳定健康的发展，新闻出版人才队伍建设也取得了重要成就，为新闻出版业的改革和发展提供了有力的人才保障和智力支持。现在我国的书刊编辑队伍远超过10万人，网络数字编辑人员保守估算也在300多万人。在改革和发展的大趋势下，编辑人才队伍建设也经历了由数量增长显著向质量明显提高、结构不断优化的转变。

一个规模宏大、梯次成长、倡导工匠精神、追求编辑名家的编辑出版队伍，托起中国的出版大厦。但不可忽视的是，编辑人才队伍建设在取得了重大成就的同时也存在不少问题，如领军人才缺乏，专业骨干流失，新老交替青黄不接，结构比例失调，学校培养的人才与业界需要的人才存在错位，继续教育制度推行不彻底，等等。

新时期，要更好地促进编辑人才队伍的发展，就要求出版单位与时俱进，以现代的人才发展理论作为指导。本专题从若干角度对新时期编辑的成长进行讨论，梳理了现阶段编辑人才队伍建设的实际状况，提出了新时期完善编辑人才成长机制，促进编辑人才队伍建设的一些建议。