苏茜茜

（昆明医科大学，云南 昆明 650500）

一、引言

现阶段，我国高校行政管理应当针对组织内部的行动开展相关的计划，并且要开展管理工作，在一定程度上尽可能满足高校的人力、物力的要求，最终能够满足学校发展管理的意义，也能够展示出未来发展的目标。在此过程当中，高校行政管理人员需要尽可能开展创新管理工作，并促进学生有着良好的发展，针对专业开展科学性的管理内容，使得高校管理得到有效地发展，最终能够真正地营造出更加和谐的校园氛围和场所。所谓“精准化”，精是指精确，有“简政放权”中“简政”之意味，精简办事过程、机构、人员，从而提高工作的可操作性和办事效率；准是指有明确果敢的目标，以目标为指导准确地命中关键需求这就要求新形势下的高校行政管理工作要秉持精准思维，深入细致地分析客观实际，从而有针对性地提出目标，确保工作落实的质量和效率。

二、高校行政管理实施的必要性

（一）能够满足高校教育体制改革发展需要

当前，我国社会得到了较快的发展。与此同时，大众对于教育发展以及具体的内容有着更多的需求。在此过程当中，我国高等教育应当不断地扩展自身的发展规模和发展的结构性，针对预定的改革创新内容，能够营造出良好、和谐的社会，培育出更多的优秀人才，最终能够满足未来高校的发展，完成创新人才驱动战略，进一步发挥自身的优势。

（二）能够适应社会主义……

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