摘 要：智能财务的出现，预示着传统的、耗费诸多人力的会计核算工作将逐步被机器取代，具备复杂劳动特点的管理型会计是未来财务岗位的迁移走向，这也就对会计教育提出了挑战。本文首先分析了行业变化对会计岗位的影响，进而论述新形势下的会计人才培养目标，最后重点讨论了会计教育改革措施。

关键词：智能财务;会计变革;会计教育

一、行业发展趋势对会计岗位的影响

随着财务机器人的面世，财务工作部分环节已趋向自动化：从原始凭证的识别、审核，记账凭证的编制，账簿的登记，到最后会计报表的编制，只要是涉及到重复性、复杂程度不高的核算环节，都可以由机器代替完成。而传统会计岗位之所以从业众多，主要是核算岗位占用大量人力，实现自动化后，就业人数必然下降。并且，会计的工作重心也会发生转移，从核算转向管理，通过对经济数据获取、加工以及处理，为经济决策提供支持。

二、新财务背景下的人才培养目标

基于工作岗位需求的变化，会计人才培养目标也随之迁移。新形势下，新的会计人才，除了需具备扎实的会计专业知识外，还要掌握管理、金融、税务、法律等综合知识，并且拥有一定分析决策能力、战略管理能力、数据挖掘整合能力、人工智能及云计算等信息技术与财务相融合的能力，以及注重沟通协调、组织领导的复合型人才。因此，会计人员的知识能力结构，除了会计专业相关技能，还必须增加管理会计、企业管理及信息学等内容，要从简单的会计核算向综合的信息处理、财务管理与财务决策转变。……