许 闲 复旦大学经济学院

根据中国银保监会发布的数据，2019年，我国保险个人代理人数量达到912万人，而按照女性与男性代理人约7:3的比例粗略估算（该比例推算依据来源于LIMRA与中再寿险于2020年发布的《中国保险代理人渠道调查报告》），女性代理人数量接近638 万人。关注女性保险代理人的职场现状与特征，对当下的保险行业转型与服务经济高质量发展有着重要的意义。本文的数据源自复旦大学许闲团队于2021 年开展的复旦大学保险代理人问卷调查。本次调研随机选取了1293 名女性保险代理人以及278 名男性保险代理人作为样本。调研城市覆盖环渤海经济区（以下称“北区”）、长三角地区、大湾区、中西部地区的55 个城市，该样本在人口统计学意义上与我们关心的总体情况基本相似，能够较好地代表总体情况。

一、女性保险代理人职场画像

女性比男性更加积极地加入保险代理人队伍。长期以来，我国保险代理人队伍呈现出“女多男少”的特征，保险代理人中女性与男性的比例大致维持在7:3。由于我们的调查聚焦于女性，在保证样本代表性的情况下根据调查目的对样本性别构成做出了一定的调整，故受访代理人中女性的比重要高于保险市场的整体状况，占比82.3%，男性占比17.7%。本文整体样本中30～49 岁的代理人占据主体地位，达到样本总数的85.3%。根据LIMRA的统计，2018年我国保险代理人平均年龄约38.1 岁，由此可见，样本与保险市场整体状况大致相符。

女性就业受市场供需关系影响。……