黄明

摘  要：医院文化是指医院在长期开展医疗服务、科研教学等工作过程中形成的医院精神、办院理念、行为准则、价值观念、医德医风、工作方式等，其对医院的生存发展起着至关重要的作用。但是现实生活中，一些医院不重视医院文化建设：意识淡薄、缺乏规划、方式单一。医院应正视自身文化建设存在的问题，提高文化建设工作重视度，丰富文化工作内涵，开展形式多样文化活动，增强文化建设物质保障力度，不断加强自身文化建设。

关键词：医院文化;作用;问题;建设策略

中图分类号：R197.323        文献标识码：A         文章编号：1672-4437（2021）03-0090-03

医院文化是医院行为规范的体现，是医院全体职工广泛认可的主流思想的综合体现 [1]。医院文化对内是一种向心力，对外是一面旗帜。先进的文化有效渗透到医院日常工作中，可以产生无形的精神力量，助力医院创建良好品牌，树立良好形象。从某种意义上来说，未来医院间的竞争，很大程度上是医院文化的竞争[2]。所以，医院应正确理解医院文化对其生存发展所起的作用，客观看待自身文化建设存在的问题，采取措施不断加强自身文化建设。

一、医院文化的内涵及其作用

本研究中的医院文化不涉及医院内的医疗设备、建筑等硬件设施设备，仅指医院在长期开展医疗服务、科研教学等工作过程中形成的医院精神、办院理念、行为准则、价值观念、医德医风、工作方式等。

医院文化是医院实际形象的外在表现，体现医院的软实力。……