梁 媛 夏晓琼

1 中国科学院大学深圳医院(光明)，518000 广东 深圳； 2 深圳市人民医院，518000 广东 深圳

卫生资源是开展卫生保健活动所使用的社会资源，合理配置卫生资源是有效满足人民日益增长卫生服务需求的必要前提，是保障卫生事业可持续发展的前提条件[1]。近年来，深圳市坚持以人民为中心的发展思想，坚持改革创新，落实新时期卫生与健康工作方针，加快推进卫生健康工作理念，不断加大卫生资源投入，取得了一定效果。合理配置卫生资源，更好地满足人民群众卫生服务需求，是目前亟需研究的问题。本文采用秩和比法对2019年深圳市卫生资源配置现状进行综合评价，比较区域间的差异，为优化区域医疗资源配置提供参考。

1 资料与方法

1.1 资料来源

资料来源于2019年深圳市卫生统计年鉴。分析的指标包括深圳市10个区人口数、每千人口床位数、每千人口卫生人员数、每千人口卫生技术人员数、每千人口医师数和每千人口护士数。

1.2 研究方法

秩和比法是利用秩和比(RSR)进行统计分析的一种综合分析方法。在一个n行m列的矩阵中[2]，通过秩代,换获得称为秩和比的无量纲统计量RRS；运用参数分析方法，研究RRS的分布，进行统计评价[3]。秩和比法对高优指标和低优指标分别采用从小到大、从大到小的排序方式，RSR的取值范围为0～1，取值越接近1，表明资源配置情况越好；RSR值接近，表明被评价对象的水平相当[4]。秩和比内涵丰富，能够反映多个指标的综合水平，避免单一指标评价的片面性，广泛应用于医疗卫生领域的多指标综合评价、统计预测预报、统计质量控制等方面[5-7]。……