黄雪平

摘要：现阶段，我国人事档案信息资源的开发利用工作出现了诸多的问题，人事档案信息资源能发挥的作用和应发挥出来的作用之间有着较大的差距。作为一系列管理工作的基础，人事档案信息资源在企事业单位职能的发挥中有着至关重要的意义。怎样加强人事档案信息资源的开发与利用是现阶段的重点内容。

关键词：人事档案信息资源;开发;利用

引言

要想开发利用人事档案信息，开发人事档案信息资源至关重要，这是人事档案信息资源科学配置能够有效完成的基础。所以，对人事档案的意义有明确的认知，开发利用信息资源十分重要。另外，优化整合、开发利用人事档案信息资源会决定人事信息服务、档案信息建设。优化档案信息资源，加强人事档案信息资源的开发利用，才可以为社会发展以及公众服务。

一、现阶段人事档案信息资源的开发与利用中出现的问题

（一）人事档案信息资源开发与利用的管理意识落后

人事档案信息资源开发与利用管理意识落后是比较常见的情况，还有着“重保管、轻开发”以及“过度重视机密”等一些守旧的思想。大部分进行人事档案管理的人员依旧认为人事檔案工作内容只是档案保管和一些情况下的资料查询。很少有人事档案管理部门建立人事档案信息资源数据库，对于开发人事档案信息资源的工作并没有给予足够的重视，导致人事档案信息资源开发与利用的管理意识落后。……