钟 熙 ,宋铁波 ,陈伟宏 ,朱子君

(1.广东工业大学 管理学院,广州 510520;2.华南理工大学 工商管理学院,广州 510640;3.广西大学 经济学院,南宁 530004)

创新是企业维持、增进竞争优势的核心手段之一。在经济全球化时代,企业的创新活动不仅可安置在本国,还可进行全球市场的布局[1]。目前,通过在全球范围内最有效地配置、寻求研发资源的研发国际化活动,已在提升企业技术实力、企业创新绩效等方面发挥着举足轻重的作用[2-3]。例如,海信公司已在德国、美国、日本等国家或地区拥有7个海外研发中心;华为公司在美国、加拿大、英国等国家或地区建立的海外研发中心更是多达17个[4]。

长期以来,“富有”被视为企业创新的一个核心驱动因素[5],不过,早期学者大多局限于冗余资源这种存量“富有”,且针对“富有”是否会滋生“富则思安”从而导致企业不愿再开拓创新争论不休[6]。作为对早期研究的拓展,企业行为理论强调指出[7],“富有”不仅包括冗余资源这类存量“富有”,还包括创新期望顺差(创新绩效水平高于创新渴望水平)这类流量“富有”[8]。诚然,既有文献逐步关注到(创新)期望顺差、冗余资源对企业创新决策的影响,但既有文献局限于创新投入[9-10]、创新组合模式[8,11]等企业创新决策。对于创新期望顺差、冗余资源能否影响研发国际化决策,这一因经济全球化推进、信息和通信技术的迅速发展而在实践中越来越普遍的企业创新空间布局决策,迄今仍未得到应有的足够关注。

在探究企业……