吴劲松

(内蒙古智能煤炭有限责任公司麻地梁煤矿，内蒙古自治区鄂尔多斯市，017000)

0 引言

习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话中指出：“我们要着力解决人民群众所需所急所盼，让人民共享经济、政治、文化、社会、生态等各方面发展成果，有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感、安全感”。“三感”是对人民群众最关心最直接最现实利益问题的集中反映和形象表达[1]。

而在煤矿生产一线，由于历史原因而存在如下情形：煤矿生产实行“三班倒”“连轴转”，晚上工作，白天休息，休闲时间短，生活质量低；煤矿工作条件艰苦，工人工作岗位危险性程度较高，目前煤矿一线工人平均年龄达到45岁以上，煤矿企业最大的危机是年轻人不愿意到煤矿就业。

煤矿的工作环境、生活环境与总书记的殷切希望还有较大差距，需要不断提高煤矿工人的获得感、幸福感、安全感，煤矿改革任务任重而道远，改革动力强劲。基于此，皖北煤电集团有限责任公司(以下简称皖北煤电)开始了以智慧化矿井建设为煤矿工人谋幸福之路。

1 智慧矿山建设的探索

党的“十九大”报告提出了建设数字中国、智慧社会的新思路，为煤炭行业的转型发展指明了方向。基于以上的认识与思考，10多年来，皖北煤电开启了用信息化、数字化和智能化路径解决煤矿建设和运营存在问题的探索之路。

1.1 第一阶段(2011-2015)

2011年，皖北煤电开启了智慧矿山的探索，首先在皖北煤电昌恒煤焦有限公司开展了系统的建设改革，主要成果有：一是井下重点工作区域覆盖视频监控，实现地面视频调度；……