王安刚

鱼台县人民医院检验科，山东鱼台 272300

检验科是临床医学与基础医学之间的桥梁，每天承 担门急诊患者、病房患者、各类体检者及科研的各种人体标本检测工作，为临床疾病的诊断、治疗、预防及预测提供准确、科学的实验室依据[1]。但由于检验科部分工作人员的风险意识及安全意识较低，容易导致检验差错发生，造成经济损失及社会损失[2]。因此，不断提高检验科的管理质量是医院管理工作中十分重要的部分。8S管理模式是一种新型的管理模式，是在现场管理的基础上，通过不断提升工作人员的素养、消除安全医患、节约成本及时间以提高管理质量，在多个领域被广泛应用[3]。该研究选取2020年7—12月于鱼台县人民医院检验科采集检验标本的患者200例作为研究对象，实施8S管理模式，取得满意的管理效果，现报道如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料

选取2020年1—12月于鱼台县人民医院检验科工作的24名检验人员作为研究对象，其中男性9名，女性15名；年龄22～43岁，平均年龄（30.47±4.12）岁；文化程度：大专2名，本科21名，研究生1名；职称：主管技师10名，技师14名。选取2020年1—12月于该院检验科采集检验标本的患者200例，于2020年7月在检验科质量管理工作中实施8S管理模式，2020年1—6月为实施前，视为对照组（n=100），2020年7—12月为实施后，视为研究组（n=100）。研究组：男性53例，女性47例；年龄18～66岁，平均年龄（38.97±8.24）岁。 对照组：男性55例，女性45例；年龄18～68岁，平均年龄（39.15±8.85）岁。两组一般资料比较，差异无统计学意义（P＞0.05），具有可比性。该研究经鱼台县人民医院医学伦理委员会批准审核，患者或家属均知情同意。……