数智化时代非正式制度对创新的激励效应*
——基于人工智能企业的微观检验
2021-09-16凌鸿程
上海对外经贸大学学报 2021年5期
阳 镇 凌鸿程 陈 劲
(1.清华大学经济管理学院,北京100084;2.清华大学技术创新研究中心,北京100084;3.江西财经大学产业经济研究院,南昌330013)
一、引言与文献回顾
创新是企业获得可持续竞争能力的关键,尤其是当前我国经济社会步入全面转型期,宏观经济层面经济增速全面放缓,整个经济呈现出“L”型发展趋势(蔡昉,2017)。全面深化改革过程中经济政策不确定性加剧,产业结构调整与升级背景下市场化出清的结构性调整频率更高,微观企业层面面临的突出变化则是外部环境更加动荡,各类经济与社会因素复杂交织,由此企业的外部运营管理环境波动性更大。相应地,企业创新战略抉择与创新过程也更具挑战性与不确定性(阳镇等,2021)。企业作为市场中的微观单元其竞争行为必然受到外部环境的影响,企业战略决策与日常运营行为也会受到外部环境剧烈变化而产生相应的调整行为,包括企业投资行为、企业创新行为以及企业的社会行为。一个很明显的事实是,随着新一轮工业革命对传统经济形态的重塑,以互联网平台企业与人工智能企业引领的数字经济(平台经济与共享经济等)成为驱动经济增长的重要力量。根据2020年中国信通院发布的《中国数字经济发展白皮书(2020)》,我国数字经济增加值规模由 2005年的2.6万亿元扩张到 2019年的35.8万亿元,数字经济占 GDP 比重逐年提升,2019 年我国数字经济占 GDP 比重提升至36.2%,成为拉动国民经济增长的重要经济形态。相应地,我国政府也高度重视对全新经济形态的制度建设,基于正式制度合法性视角对互联网经济、新经济以及平台经济与共享经济出台了一系列相应的选择性或功能性激励政策(产业政策、科技政策等)。……
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