【摘 要】本文分析基层医疗卫生机构医学检验技术人员现状，阐述当前医学检验人才培养存在的问题及学科发展趋势，依据我国职业教育政策和医学检验技术专业人才培养目标，提出基于岗位胜任力的以校院深度融合为基础、模块化课程体系为核心、“医教协同，就在临床”的“实境训教”模式为手段、人才质量监控考评系统为保障和“实习—就业”一体的多元化实习就业模式为导向的面向基层医疗卫生机构的人才培养体系，旨在提升检验专业的内涵建设和学科影响力。

【关键词】基层医疗卫生机构 医学检验 专业人才 培养体系 岗位胜任力

基层医疗卫生机构主要包括社区卫生服务中心（站）、乡镇卫生院、诊所（医务室）和村卫生室等，是我国实施初级卫生保健，实现中共中央、国务院提出的“健康中国2030”这一伟大战略目标的重要保证。实行新型农村合作医疗以来，党和政府非常重视我国基层医疗卫生事业的发展，加大了资金的投入力度，使基层医疗卫生机构特别是临床医学方面的硬件和软件都得到了极大的改善。而临床检验科是基层医疗卫生机构的重要科室，对当前疾病的诊疗、发生发展、转归的判断和分析在很大程度上都依赖于医学检验。对现代临床医疗实践来说，检验技术人员的专业知识水平、职业岗位能力和服务质量直接关系到整个临床医疗水平。

中职医学检验技术专业毕业生就业方向主要是占全国医疗卫生机构总数93.6%的基层医疗卫生机构，服务对象是广大基层人民群众。……