屈伟思

[摘 要]在民航事业单位的众多组成部门中，民航空管部门主要负责飞机在空中航行过程中的安全问题，是重要的职能部门。近年来，民航空管部门采用的传统的预算管理模式已经不能适应当今社会发展需要，存在着一些资源浪费问题，严重影响着民航空管部门的工作效率。在民航空管部门中改变现有的预算管理模式，采用绩效预算模式参与日常管理，是解决这一问题的有效途径。文章对绩效预算的含义及特点进行概述，分析了在民航空管部门推行绩效预算的必要性，对民航空管部门实行绩效预算提出相关建议，旨在为民航空管部门可持续发展助力。

[关键词]民航空管部门;预算管理;绩效预算

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2021.27.142

一直以来，民航空管部门预算管理中后续的业务发生没有对应的绩效管理制度，对执行结果的好坏关注度远远不够。有些民航空管部门对成本监管不到位、预算费用逐年增加，而实际并不需要如此多的费用，这就导致一些资源出现浪费现象，使物资利用率严重降低。在民航空管部门实行绩效预算制度，目的是将所需资源按计划严格执行到位，并监督预算结果执行是否到位，是否产生不必要的成本，以便于及时调整计划，有利于资源合理调配，使资金使用率得到提高。

1 绩效预算的含义和特点

1.1 绩效预算的含义

绩效预算最早起源于20世纪的欧美国家，因为经济衰退而引发的一些部门工作效率下降，最终发现效率制度有助于解决公共支出浪费等问题，经过多方研究和实践而探索出的一种全新的绩效方法。……