杨广西

摘 要：近年来，我国经济从高速增长转向高质量增长，伴随经济发展方式的转变，影响社会和谐稳定的一些新矛盾也随之而来，2015年沈阳出租车罢运就是典型的社会群体性事件，成为影响构建社会主义和谐社会的突出问题，如何探索和寻求减少矛盾纠纷，妥善处置和预防群体性事件和群体性上访的有效途径和方法，进而促进经济社会又快又好发展，已成为摆在我们面前的重要课题。本文将以沈阳市出租车由于利益受损而罢运引发的群体性事件为案例，通过运用相对剥夺理论的逻辑框架，来具体分析此类事件爆发的深层次原因，从而为政府更好处置和预防群体性事件的发生提供对策方法。

关键词：出租车罢运;群体性事件;相对剥夺理论;对策思考

中图分类号：D9     文献标识码：A      doi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2021.26.058

1 事件的起因、经过、结果

1.1 事件的起因

2015年1月4日，辽宁省沈阳市，2015年首个工作日，在城中心的主要交通干线上，出租车司机自发集体罢工，不仅造成交通堵塞，还造成元旦后首个工作日很多上班的人打不到车。据了解，沈阳出租车司机集体罢运的主要原因有三条：第一，对一些网约车的兴起表达不满，例如“滴滴”“快的”，觉得这些人争夺他们的市场和客流量;第二，政府长期以来对一些黑出租、套牌出租不管不问，任其随意发展;第三，元旦开始取消1元钱燃油附加费，导致他们收入减少。

1.2 事件的经过

2015年1月4日，沈阳数千台出租车集体罢运，导致节后首个工作……