赵苗苗

（华中师范大学，湖北武汉430079）

团干部是共青团工作的骨干力量，是党的干部队伍的重要组成部分。共青团要想完成新时期创新的目标，推动青年发展，需要一支素质强大的共青团干部队伍，且习近平总书记对团干部提出了坚定理想信念、心系广大青年、提高工作能力、锤炼优良作风的要求。培训是提升团干部素质的关键途径，因此，团干部培训必须围绕党和国家的工作大局，将提升团干部政治素质放在首位，结合实际培训需求，加强团干部培训体系建设，增强团干部培训的实际效果。本研究主要从高校团干培训的目的、内容、时间、方式、评价几个方面进行调查研究，以进一步完善高校团干部培训体系。

一、研究对象与方法

（一）研究对象

本文的研究对象为A 大学的团学干部以及院系团委书记。

（二）研究方法

本研究在文献研究法的基础上，主要采用了问卷调查法和访谈法。

1.问卷调查法。本研究共发放问卷350 份，回收327份，有效问卷327 份，有效回收率为93.4%。调查的样本为A 大学2017 级9 人，2018 级72 人，2019 级246 人；男生78 人，女生249 人。

2.访谈法。为更详细地了解团干培训中的具体情况，除问卷以外，本研究随机对院系的团委书记进行了访谈。

二、结果与分析

（一）培训目的

目的或动机是所有行为的内驱力，在某种程度上决定了行为的效果。从对培训的目的统计来看，有69.72%的学生认为参加团干培训的目的是为了提高工作能力，12.84%的学生是为了提高理论水平，3.67%的学生是为了更新知识，2.75%的学生是为了结交一些朋友，11.01%的学生认为参加培训是因为组织安排，必须参加。……