林玉博

摘要：我国大大小小的煤炭企业在不断增多，在此背景下，煤炭企业面临的竞争也越来越多。即使为国有煤炭企业，在新形势下也面临着严峻的挑战。为促进国有煤炭企业的持续稳定发展，就必须做好煤炭企业的管理工作，而其中思想政治工作就是国有煤炭企业管理的重要内容。要促进国有煤炭企业思想政治工作的顺利有效开展，就必须有相应的政工队伍。在新形势下，加强国有煤炭企业政工队伍建设就显得十分重要和必要。

关键词：国有煤炭企业;新形势;政工队伍;建设策略

引言

近年来，国有煤炭企业党建政工工作组织软弱、工作乏力、概念虚化现象比较突出，甚至在部分国有煤炭企业中，党建政工工作名存实亡，党组织战斗堡垒作用严重弱化，这对于保证党在国有煤炭企业的领导地位构成了严峻考验。切实提高党建政工工作的时效性，发挥党在国有煤炭企业中应有的作用，已经是迫在眉睫的任务。

1国有煤炭企业政工队伍建设中存在的问题

1.1政工队伍工作能力及思想水平参差不齐

国有煤炭企业政工队伍建设中，提高政工队伍的工作水平及思想水平是尤为重要的内容，只有这样才可以提高思想政治工作水平 。而就实际来看，目前国有煤炭企业政工队伍的工作能力、思想水平还存在参差不齐的情况，如部分工作者工作价值认识较高、工作能力水平较高，而部分工作者则存在工作态度不端正、业务水平不高、职业素养较低等问题。……