【摘要】进入新时代，幼儿园党建工作面临着新的挑战：如何凝心聚力，达成共识？如何开拓创新，为党建品牌建设创造先机？因此，“融合”带来了新的机遇，特别是团队融合，对于幼儿园新的发展和党的建设具有十分突显的作用。即：最大化凝聚和改变团队持续向前的力量与合作的效能;融合与增强团队之间的彼此信任，相互做到正向引领，改变团队的思维方式，进行有效服务;坚定正确的信念信心，完善师德师风的内涵建设;发挥问题导向和策略思考同步融合的作用，准确推动适合新时代新发展的关键能力的提升。

【关键词】幼儿园党建;融合;问题导向与思考策略;师德师风内涵建设;关键能力提升

我国进入了新时代，幼儿园党建工作面临着新的挑战：教职工的思想观念与幼儿园的新发展格局不配套，青年教师服务意识、创新意识与专业技能不配套。教师严重缺乏认同感、归属感和职业幸福感，意识形态薄弱。针对当前现状，如何结合幼儿园的新发展和党的建设需要，创造更多待机？如何凝心聚力，达成共识？寻找到改变现状和持续向前的力量——“融合”。

融合，指的是个人或不同群体在一定的背景下碰撞或接触交流之后，认知、情感或态度倾向融为一体。这种融合是在特定同一时代背景下，班子、教师、家长（或社区群众）团队范围内的相融。在新时代党建品牌建设中，融合发挥着以下三个重要的作用：

一、高站位的思想观念融合，增强团队的信任、引领与有效服务