黄丽娟

摘要：近年来，我国经济体系建设也发生了一系列巨变，社会经济的发展也呈现出了一副崭新的形态，其经济发展的结构以及体系也在不断地进行改革调整，这使得我国对于劳动力的需求也发生了改变，现今社会中就有许多的劳动人员就因无法适应社会经济结构的不断转变而面临着失业。企业对人才的需求不断提升，也使劳动者面临着重大的就业压力。本篇文章便分析了现今就业创业培训工作在新常态下容易发生的一些问题，并且依据这些问题提出了相对应的改善措施。

关键词：新常态;就业;创业;培训工作;探讨

前言：就业创业工作是推动地方经济发展的有力支撑，是促进居民收入增长的基础工程，也是落实省党代会提出的聚焦富民目标任务的重要抓手。就业是最大的民生，我国公民的就业问题一直受到了政府的关注，而且近年来针对就业质量以及水平的提升，国家也颁布了许多相关政策。但国内现阶段的就业市场以及创业市场中依然存在着培训工作力度不够，认知不到位等问题的出现。因此，相关机构应当重视起就业创业工作的培训质量，为其提供保障以及大力支持。

一、就业创业培训工作在新常态下容易出现的问题

（一）就业创业的培训认知不够全面

目前大部分地方政府机构并没有意识到就业创业培训工作是能够很好解决目前就业问题的一大良策，甚至会认为就业创业工作是个体的事情，在实际就业创业培训工作相关政策推行之后，并未进行很好的宣传工作和落实。……