摘要：十八大后，在全国国有企业党建工作会议上，习近平总书记提到党的建设是国有企业的特殊优势，更是国有企业的“根”和“魂”。因此加强国有企业党的建设具有重要意义。本文梳理了国企党建从革命时期到新时代的发展历程，分为三个阶段：初步探索、制度创新、纵深推进。认为国企党组织建设能够有利于国有企业经济发展以及为企业营造良好的生产经营氛围。

关键词：国有企业;党建;党组织建设

一、国有企业党建的发展改革

国企党建是指将党的建设工作植根于特定性质的国有企业之中，党组织具有把方向、管大局、保落实、宣传响应党中央政策的功能，将这些功能融入公司治理结构，巩固我们党执政的政治基础和经济基础。

（一）初步探索：计划经济条件下的党管企业

革命战争时期，建立了若干公有性质的企业，在管理方面，公营企业逐步形成了"三人团"的制度，也就是会议由厂长负责召集，并有最终决定权，对于工厂生产计划和行政事务党组织不得进行干涉。建国后，我们党对国有企业的领导方式主要分为两类：党委领导下的厂长负责制与厂长负责制。但在1956年，毛泽东同志厂长负责制进行了批评。同年八大将党委领导下的厂长负责制写入到报告中，明确了我们党如何领导国有企业。这为之后国有企业改革与党的建设开辟了新的道路。1983年，《国营企业暂行条例》指出企业实行党委领导下的厂长（经理）负责制;企业实行党委领导下的职工代表大会制度。……