陈颂 丛乃霞

摘要：数字时代，互联网以及数据信息彻底改变了信息的传输方式，改变了大众获取信息的渠道与模式，改变了大众的阅读习惯。因此，在数字时代，大众阅读出版物大多通过移动设备进行。此种阅读模式具有便捷性，便于人们依据自身的需求进行碎片化阅读。在未来的发展中，数字化阅读必然会成为一种趋势。本文就数字时代编辑出版产业发展策略展开讨论，分析如何在数字时代有效改进编辑出版流程。

关键词：数字时代；编辑出版；产业发展；分析

中图分类号：G230.7 文献标志码：A 文章编号：1674-8883（2021）03-0203-02

数字时代，阅读转向“无纸化”，这种无纸化的阅读模式与我国推崇的“绿色发展”理念高度吻合。大众也更倾向于数据便捷性以及传输流程。通过相关的设备终端，可以随时随地在线阅读，阅读模式发生了极大的改变。在阅读相关的文学作品或信息资讯时，对数字阅读模式提出了更高要求。其中，大众首先要求的便是数据的及时性和准确性。在转变现有观点的基础上，必须实现热点信息和热点文章的集合。相较于传统的纸质阅读，数字阅读具有一定的随意性，因此，需要快速抓住读者的阅读兴趣点，提升书籍的吸引力。

一、数字时代对编辑的相关要求

（一）必须保持稿件质量

数字时代，编辑自身的工作本质上并没有发生改变，因此，对其稿件质量依然具有明确要求[1]。在数字工作模式中，编辑必须理解并有效根据人们现有的阅读习惯进行调整，在进行内容排版的过程中，注重稿件内涵建设，通过字里行间，深入挖掘事物的本质。采用全新的写作模式，以提升大众的阅读兴趣，根据事物的属性，预测整体发展趋势。数字时代将使编辑的工作由传统的“平面报道”转化为“多维化”的报道。编辑在转变过程中，要想保证稿件质量，必须进行全面的摸索，建立新型的稿件运行机制，以发展和创新的思路有效开展工作。根据相关工作人员的工作经验以及专业素养，全面创新编辑工作[2]。

（二）编辑工作的规范性

数字时代，互联网技术可以全面贯穿大众的生活，其具有高度的渗透性和融合性[3]，将给编辑工作带来更大的便捷性，但同时也会带来一定的问题。首先，会导致编辑工作存在随意性。在编辑工作中，必须保证相关数据的真实可靠，以便阅读者通过提供的文章数据，可以深入了解事物的本质。但随意性将会影响编辑的编写内容，在时代的发展过程中，编辑岗位整体的随意性愈加明显。最常见的为数字编辑杂志的内容以及专栏出现随意设置的现象，因此，其整体排版严重缺乏合理性和科学性。这将导致整体的舆论导向以及信息传播受到严重的制约，在数字时代，编辑工作必须更加注重整体的规范性和建设性，以科学的思维模式进行全面落实，保证整体的发展切实可行[4]。

（三）整体的传播模式更为严格

数字时代，相关数据的传播更为严格，而编辑在对相关文字进行排版的过程中，也必须对稿件质量以及数据质量进行严格筛选[5]。通过切实可行的方法，保证大众阅读效率的全面提升。数字时代，相关编辑人员要利用现代化技术对稿件以及数据进行审核、分析，挖掘重要信息，以便根据客户需求实现有效设计以及布局。在确保相应文本信息传输到端口的过程中，应保证其具有时效性和空间性。编辑人员要加强流程规范，以保证后续的设计标准。在整体的传播中，必须甄选相关材料，并进行综合加工和全面处理。通过合理有效的方式，保证稿件能够传播正确的思想理念，帮助读者在阅读后完成客观、真实的认知[6]。

二、数字时代编辑出版工作的难点

（一）出版社必须作出全面调整

目前，对我国出版社的整体出版流程进行分析，可以得知出版社的流程通常包含“选稿—排稿—出版印刷”[7]。在完成一系列环节后，通过售卖获得利润。在出版产业中，出版社利润的多少来自市场对出版图書的支持程度，因此其整体的盈利模式较为固定。但在数字时代，出版者的整体出版流程发生了极大转变。由于互联网的特性，给出版行业带来了改变，即数字出版图书市场反应较好，但出版社的盈利无法达到相关要求。出现这种问题的主要原因在于读者未能将数字图书作为正版图书，因此，很难认同图书制定的价格。通过互联网的便捷性，读者可以通过多种渠道获得免费的阅读资料。这将导致我国出版产业的发展面临严重的困境，同时也不利于知识产权的保护。

（二）编辑工作的整体流程亟待更新

首先，传统出版社的核心在于审稿。因此，对编辑的整体工作流程进行分析，可以得知其依托于文字处理能力，对相关的数据源进行全面审核。在流程中，应实现有效的分工，根据稿件提供的基本源头以及数据的来源进行拆分，完成对比[8]。而数字出版社对专业性的要求更强。就普通出版社而言，要想实现数字化，必须通过大数据进行筛选。根据筛选结果进行选稿，并对稿件进行数字化处理，包括版权技术嵌入、交互平台搭建、审稿环节交互等。这便对编辑人员的职业技能和大数据分析能力提出了更高要求。

（三）专业人才严重匮乏

数字时代，专业人才严重缺乏，出版流程亟待完善。数字出版社的工作流程分工应非常明确，必须保证编辑人员专业素质得到全面提升，以便完成审稿、大数据筛选等专业工作。但就目前的发展情况而言，引入相关技术人才明显缺乏有效性，出版社无法对现有人员的素质进行全面提升，也无法提供让专业人员满意的薪资报酬。此外，我国目前的编辑出版业并未对数字出版业务进行全面提升，相关部门培养的专业素质人才较少，因此阻碍了出版社整体业务的开展。

三、数字时代出版社的发展路径

（一）出版社要树立信息化的出版理念

数字时代，出版社必须将数字技术与互联网技术进行全面融合，保证其渗透至整个出版工作中。夯实纸质出版的基础业务后，可以向数字领域全面拓展。在拓展过程中，相关人员要认清数字出版是未来的发展趋势，同时更是出版社的增值业务。要想保证盈利，必须全面调整发展模式，拓展全新的发展路径。例如，树立信息化出版概念。首先，转变编辑人员的理念，使其重视数字出版业务，并保持积极的工作态度，形成全新的业务体系。此外，树立全新的编辑出版工作思路，保证出版业务成为出版社的主线，明确数字发展前景，将信息化编辑出版理念融入出版社的整体业务环节。

（二）改进现有的编辑工作模式

在后续的发展过程当中，必须全面改进出版社现有的编辑流程，以保证编辑人员可以胜任更多的专业工作。在改进过程中，依照数字化理念，简化工作流程，全面优化出版社的出版模式。根据出版社的实力，按照纸质出版和数字出版进行业务分离，以确保数字出版业务实现全面细化、分工。出版社在细化业务的过程中，如果受限于自身实力，也可结合信息化编辑出版理念，建立数字出版和纸质出版相结合的出版模式，以减轻运行压力。同时，也应与当地高校展开密切合作。例如，与高等院校合作，并为其提供复合型的编辑人才，帮助出版社简化工作流程，提升生产力，重新构建工作流程，以保证出版社能够基于信息化理念重新构建出版模式，按照现有流程进行全面分工。

（三）全面引进专业技术人才以及加强后续培养

出版社要想保证在数字时代实现全面发展，完善人才体系是非常重要的。目前，出版社对专业人才的需求越来越大。现阶段，数字出版人才缺失严重，应招聘复合型人才，与相关部门、科研单位以及高校全面协作。同时，深入考察数字出版社的人才需求特征，并在高校中设置相关学科以及专业课程，吸引学生加入，通过接受专业教育，成为复合型人才。此外，出版社要通过对编辑进行强化培训，保证其拥有相关的出版经验，为出版物提供有效的支持。

四、结语

数字时代，出版业要想得到全面发展，必须对自有现状进行分析。找出工作模式中的不足，以便制定有效的方式，实现全面发展。与数字技术结合，出版社将获得全新的机遇。出版社必须抓紧机遇，迎接挑战，以保证未来具有良好的发展前景。

参考文献：

[1] 吴晓芳.探讨新媒体数字时代下编辑出版发展路径[J].传媒论壇，2020，59（11）：84-85.

[2] 成联君.数字时代出版编辑力的提升策略研究[J].新闻文化建设，2020（4）：115-116.

[3] 彭皓琪.数字时代出版编辑力提升策略研究[J].卫星电视与宽带多媒体，2020（1）：92-93.

[4] 贺智凤.数字时代出版编辑力的提升策略研究[J].赤子，2019（11）：64.

[5] 席莉，艾云，宋春利.数字时代出版编辑力提升策略研究[J].中国报业，2019（22）：54-55.

[6] 方青.浅谈数字时代编辑出版专业高等教育发展对策[J].记者观察，2020（1）：76.

[7] 胡雅莉.数字时代下出版编辑力的提升策略分析[J].神州（上），2020（10）：288.

[8] 黄瑱，高映月.数字出版视角下科技期刊复合型编辑培养与能力提升策略探究[J].湖北师范学院学报（自然科学版），2018，38（3）：10-13.

作者简介：陈颂（1985—），女，河北秦皇岛人，本科，编辑，研究方向：疗养康复。

丛乃霞（1974—），女，辽宁朝阳人，学士，副编审，研究方向：编辑出版。