摘要：媒体融合是互联网引领媒介转型的一场革命，地市广电媒体融合是大势所趋，但深度融合面临诸多问题，要解决这些问题，就要在明确目标的前提下，立足本土内容，着力推进“四个融合”，用好“四种手段”，切实推动制度创新与新旧媒体的双向互融。同时，要把融媒体人才队伍建设摆在重要位置，通过各种政策和措施，努力打造一支数量足、素质高、本领强的全媒化人才的“集团军”。

关键词：新媒体；融合发展；中央廚房；全媒体人才

中图分类号：G229.2 文献标志码：A 文章编号：1674-8883（2021）04-0154-03

一、引言

当前是新媒体时代，是融媒体时代，是全媒体时代。大数据、云计算、移动直播、机器人写稿、AI合成主播、无人机采集、H5应用等新生事物突飞猛进地发展，使传统媒体受到了根本性的冲击。发展新媒体，建设全媒体，打造融媒体，是一种必然，也是我们面临的一项紧迫课题。党的十八大以来，地市广电媒体积极行动，致力于打造新型主流媒体，不断探索传统媒体与新媒体融合发展之路，取得了显著成效。但也要看到，媒体融合作为互联网引领媒介转型的一场革命，不仅仅是一种手段、一个渠道，本质上是资源聚合的一种结构性的社会力量，实践探索更多应该彰显其发展理念与核心价值[1]。本文拟结合改革创新实践，梳理探索一条地市广电媒体融合发展之路。

二、地市广电媒体深度融合面临的困境

从广义上讲，媒体融合就是通过互联网、手机、智能终端等新媒体通道把报刊、电台、电视台等传统媒介有效结合起来，快速传播给受众，实现资源共享，并能衍生出不同形式的信息产品，使效益最大化。……