曾梅　张建华　冯钢

《中学共青团改革实施方案》明确指出，要健全初中团队衔接机制，加强中学团委对初中少先队工作的领导职责。《少先队改革方案》也重点强调，要加强初中少先队和团队衔接工作，加强中学团委对初中少先队工作的领导， 建立中学团干部、优秀教师兼任少先队辅导员制度，以团前教育、推优入团为重点工作。

武汉市新洲区实验中学（以下简称“实验中学”）创新少先队组织教育、自主教育、实践活动方式和载体，重点落实团队衔接，着力加强少先队员的光荣感和组织归属感，提升少先队工作影响力。

完善组织衔接，为团队衔接提供坚实保障

十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视少年儿童和少先队工作，全面加强党的领导，强化政治引领，优化成长环境。学校要抓好少先队的基础建设，做好团队衔接工作，首先从加强组织建设、健全组织机构、完善规章制度、强化绩效考核、加强宣传引导等方面入手，完善工作机制。

健全组织机构和规章制度。学校成立少工委，建立少先队工作管理机制，统筹规划少先队工作，将少先队工作列入每学期工作计划，每年召开一次少代会，每学期召开一次少工委全会。实验中学少工委制定《新洲区实验中学红领巾奖章实施细则》《新洲区实验中学优秀共青团员（优秀少先队员）评选标准》《新洲区实验中学优秀共青团员（优秀少先队员）评议制度》《新洲区实验中学少年团校学员资格审定实施方案》《新洲区实验中学少先队中队辅导员上岗培训方案》等一系列规章制度，保障学校少先队工作顺利开展。……