“双创”背景下高职院校教育机制建设的问题与对策
2021-09-10韩静唐颖
南北桥 2021年5期
关键词:高职院校
韩静 唐颖
【摘 要】在国家大力倡导创新创业的背景下,高职院校积极响应开展双创教育。本文就高职院校双创教育面临的问题,如学校忽视双创教育的价值,双创教育的师资队伍缺乏专业性,学生学习缺乏自主性,被动接受教育等,提出了有效对策,以期能完善双创教育体系,以高职院校双创教育机制建设为抓手,为高职院校现代化发展助力。
【关键词】双创教育 高职院校 机制建设
中图分类号:G4 文献标识码:A DOI:10.3969/j.issn.1672-0407.2021.05.184
近年来,“大众创业,万众创新”的理念深入人心,社会各层纷纷响应,积极参与,其中当属高职院校响应最为激烈。高职院校开始设立一系列创新创业的课程,举办一系列创业大赛、挑战杯等如火如荼的赛事,但实际效果令人深思,对课程进行创新的过程中还存在诸多问题。在双创背景下高职院校如何凝心聚力,完善创新教育体系,深化校企合作,使双创教育真正发挥效用,下文就此提出对策。
一、高职院校“双创教育”目前存在的问题
(一)学校忽视双创教育的价值
目前,虽然很多高职院校已经设立创新创业的课程,但还停留在理论授课阶段。大多都是一些创新理论思维的培养,学期末也都是以交一篇论文的形式结束这学期的课程。很多学生也只是应付考试,考试结束之后就将该门课程所学的内容抛诸脑后,这对培养学生的创新创业思维的帮助极小。由此可知,双创教育流于形式,学校不够重视该项工作,缺乏正确的双创教育理念。……
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