李静

摘要：随着社会的发展，就业形势不断严峻，大学生就业指导课程已经成为各大高校的必修课程，但是有些高校在开展大学生就业指导课程时存在着一些弊端。例如：开设课程内容不丰富，理论性强、缺乏实践等。为了解决这些问题，本文主要探究了大学生就业指导课程创新教学的模式。

关键词：新时代大学生;就业指导课程;创新教学模式

引言：

大学生就业指导课程开设的目的是帮助即将毕业的大学生树立正确的择业观念，了解国家现阶段的用人需求，从而提高大学生的就业能力。同时，就业指导课程还能够培养大学生自主创业的能力，使大学生毕业后能够进行自主创业，对新时代大学生进行有效的就业指导非常重要。

一、大学生就业指导课程教学现状

（一）高校对大学生就业指导课程不够重视

一些高校对大学生就业指导课程认识不足，他们认为对大学生进行就业指导只是帮助毕业生分析近几年的就业形势、就业政策以及一些求职技巧。由于一些高校对大学生就业指导课的认识不足、重视程度不够，使得他们在就业指导课程的时间安排，课时安排、教学设备安排、教学场所以及师资力量安排上等投入较小，导致大学生就业指导课程不能够真正地帮助大学生择业、就业。

（二）教学方法单一

虽然有一些高校在对学生进行就业指导时加入了大学生职业生涯规划，但是在具体的教学上，他们没有将所学知识有效的整合在一起，使得大学生就业指导课程对大学生就业的效果不明显。……