石建光

摘要：文本主要针对新形势下电力企业政工工作的创新展开深入研究，先阐述了电气企业政工工作的现状，如政工工作机制缺少创新、工作人员之间沟通能力有待提高等等，然后又提出了几点切实可行的创新措施，如积极创新和完善工作体系和制度、提高工作人员的自身素养、有效的创新政工工作的手段，通过以上措施，确保电力企业政工工作顺利的开展，促使电力企业更好地发展。

关键词：新形势下;电力企业政工工作;创新

在当今社会，随着我国社会经济水平不断提高，在电力上，人们更加的依赖，对于各个行业來说，都离不开电力，因为能起到支持的作用。而且在新形势下，从电力企业的角度上来看，还需要积极的创新，进而促使国民经济更好地发展。基于此，为了使得电力企业可持续发展的目标更好地实现，从电力企业的角度上来看，一定要意识到政工工作的重要性，并给予高度重视，加强政工人员的管理，使其在这激烈的市场竞争中，企业核心竞争力获得提高。

1.电气企业政工工作的现状

1.1政工工作机制缺少创新

电气企业对于国际民生行业会产生直接的影响，但是就当前政工工作实施的情况来看，在实际实施的过程中，仍采取以往传统的模式，其创新意识不高，没有在现有的模式基础之上积极进行创新。尤其是在建设机制上，虽然实施创新，但是没有结合企业的实际情况，而且在传统的管理模式和工作机制下，从政工工作人员的角度上来看，其管理上，难以将他们主动管理积极性调动起来，还缺少创新意识，这直接关系到电力企业政工工作的开展，这对于工作机制创新会产生一定的影响。

1.2工作人员之间沟通能力有待提高

为了促使电气企业政工工作顺利的实施，对于电力组织来说，需要与工作人员积极进行沟通，在这方面是非常重要的。但是就当前电力企业政工工作实施情况来看，其存在的主要现状为工作人员沟通能力有待提高。有的工作人员认为只要自身工作能力强，就能将工作任务顺利的完成，针对思政工作，没有展开实施。针对这种情况，其思政政治工作上，使得各个部门员工省去了研究这一环节，这直接关系到思政政治工作的落实，难以使得政工工作的效果获得提高，对于电力企业的发展会产生直接的影响。

2.新形势下电力企业政工工作的创新措施

2.1积极创新和完善工作体系和制度

为了使得思政政治工作的实效性获得提高，最主要的前期就是在现有的工作体系和制度基础之上，积极进行创新并完善，与此同时，这在思政政治工作的落实上，还是最重要的条件。从电气企业的角度上来看，在思政政治工作上，需要积极创新，在实际创新的过程中，要结合自身的实际情况。首先，可加大建设力度，展开相应的建设，这主要针对的是思政政治工作的团队，配齐好政工工作人员，此人员要具有一定的责任心，而且具备管理能力和协调能力，最重要的是对于相关知识给予充分掌握。其次，在思政政治工作流程上，做好相应的梳理工作，并在现有的监督体系基础之上，积极进行建设，有效的分析思政政治工作，在实践环节中，总结经验，让思想政治工作流程更加规范化，进而使得思政政治工作的水平获得提高。最后，根据电力企业生产经营工作，在电气企业改革发展的过程中，针对遇到情况展开相应的分析，并按照工作的性质，采取有效的方式，充分利用新媒体，让此工作具有一定的活力，将思想政治工作的优势体现出来，并融合与信息技术，使其具有一定的吸引力，使其思政政治工作进入个人中来，在电力企业生产中进行贯彻，进而为电气企业改革工作顺利的实施提供重要的保障[1]。

2.2提高工作人员的自身素养

对于电力企业来说，为了促使政工工作顺利的开展，离不开员工，那么员工自身素养直接关系到此工作的实施。基于此，从企业管理人员的角度上来看，一定要意识到工作人员的重要性，并加大培训力度，开展各种各样的培训活动，采取定期或者是不定期的方式培训工作人员，可将政工工作相关知识和经验作为培训内容，使得工作人员充分了解，并逐渐的掌握，不断提高他们的综合素质，为政治工作顺利实施提供重要保障，使得企业核心竞争力不断增强[2]。除此之外，对于管理人员来说，还需要具有一定的创新意识，从政工工作入手，展开创新，使得电力企业工作人员更加注重自身的工作，进而获得良好的工作效果。

2.3有效的创新政工工作的手段

在信息化时代下，也使得电力资源得到完善，让政工工作变得更加丰富化。对于以往传统政工工作形式来说，由于比较单一化，直接影响到政工工作水平的提高，从某种程度上来看，不利于电力企业更好地发展。基于此，在新形势下，对于电气企业来说，其政工工作上，需要改变以往传统的思政，加大改革和创新力度，其中这主要针对的是政工工作模式[3]。并根据企业发展实际情况，将以后发展计划制定出来，促使电气企业政工工作有效落实。并加大宣传力度，来对政工工作积极宣传，在实际宣传的过程中，可充分利用现代化信息手段，使得此宣传工作顺利的完成，政工工作方式得到创新。

总而言之，在新形势下，对于电力企业来说，为了使得可持续发展的目标更好地实现，一定要意识到政工工作的重要性，并结合当前政工工作的现状，采取有效的措施，积极进行创新，改变以往政工工作的模式和制度，将新的模式和制度创新出来，并着重为工作人员强调政工工作的重要性，使其政工工作有效的完成，进而促使政工工作水平获得提高，进一步推动电力企业的发展。

参考文献：

[1]朱君毅.新形势下电力企业政工工作的创新举措探析[J].国际公关，2020（10）：249-250.

[2]王醒鹤.新形势下提升电力企业政工工作质效的措施[J].决策探索（中），2020（07）：73-74.

[3]岳玉荣.新形势下企业政工工作发展与创新[J].现代企业，2020（06）：88-89.