摘要：校园文化和其企业文化的融合，有助于提升育人质量，提高学校的办学质量，提高思想政治教育工作的有效性。学校应该积极探索融合途径，例如，将企业文化融入课堂教学，将企业文化融入实习实训，将企业文化融入校园环境，更好的推进校企合作、工学结合的发展。

关键词：高职院校;校园文化;企业文化;融合途径

高职院校走工学结合、校企合作的办学之路，是提升学校育人质量，打造学校办学特色，提高学校办学质量的必由之路。德州职业技术学院健康管理学院自成立以来，将优秀的企业文化引入校园文化中，并积极探索二者融合的有效途径，让学生在潜移默化中受到了两种文化的熏陶，取得了良好的效果。

一、校园文化与企业文化融合的重要意义

（一）校园文化和企业文化的融合，有助于提升育人质量

推动企业文化融入育人全过程，拓宽校企协同育人路径。校园文化和企业文化的深度融合，可以使学生在学校里学习企业的生产和服务标准，感受企业的管理制度，接受优秀企业文化的浸润，树立远大的职业志向，提升学生的职业素养，促进学生自身的发展，从而提升育人质量。

（二）校园文化和企业文化的融合，有助于提升学校的辦学质量

高职院校在文化建设上实行校企结合，工学结合，吸纳优秀企业的先进企业文化元素融入校园文化中，打造出独具特色的高职校园文化环境和氛围，创新人才培养模式，打造全方位育人，打造高职院校的办学特色和优势，从而提升高职院校的办学质量。……