摘要：在经济全球化发展的今天，通过投资降低市场竞争压力，已经成为企业前行的重要途径，但投资也存在一定的风险，因此，如何有效规避风险，降低风险等级，助力企业前行，将值得企业管理者深思。本文先分析了投资对于企业发展重要性，然后指出了当前企业投资存在的风险，最后对企业投资风险管控提出几点建议，望所述内容，能为企业管理者提供一些参考性依据。

关键词：投资风险;企业;问题;建议

引言

新的市场环境，让一些企业在前行的过程中难以抉择，压力倍增，而纵观国内外的大型企业，很多企业均涉及多項产业，也就是不将“鸡蛋”放在一个篮子中，这种多元化的投资方式，为企业发展降低了一定的风险，因此，在当前背景下，我国的一些企业，也应在借鉴其成功因素的基础上，采取有效方式，缓解自身压力，向前发展。

一、投资行为对企业发展的现实意义

企业投资行为对于企业的积极影响，主要可以概括为三点，其一是分散了企业承担的风险，在经济市场竞争激烈的背景下，若只注重一个领域发展，一旦这一行业出现一些不可控的行业风险，那企业必然会面临巨大的压力，甚至因此而退出市场，但借助投资手段，多项发展，则可以有效规避这一风险;其二，利于企业资源的有效分配，借助投资行为，企业能够对现有资源进行重新整合与利用，避免了资源浪费，实现企业经营效益的最大化;其三，有助于企业实现协同效应，借助投资行为，企业可以加强各业务板块的关联性，并形成规模型经济模式，进而实现“1+1>2”的经营效果。

二、当前我国企业投资行为所面临的风险隐患

1、协同效应难以真正实现

企业借助投资行为能够在一定程度上有效防范风险隐患。同时，投资还能有效集合人力、财务、销售、管理能多个部门多项业务，在各部门之间产生一种协同效应。在该效应的长期影响下，企业内部能够产生一定的规模效益。然而，由于我国企业在投资中所涉及的板块业务类型和特点等相对复杂，有些行业甚至关联度不高，跨度较大。在这种情况下，行业间的协同效应难以发挥，更难以真正有助于企业实现投资所产生的超额收益，甚至在一定程度上会造成资源浪费。

2、企业主营业务领域会受到影响

投资有助于企业分散经营风险，但同时投资也带给企业更多的选择与发展机会。这在一定程度上增加企业业务的同时，使企业本身的主营业务领域受到一定影响。比如，企业实施多元化投资后，不仅资金要投向非主业业务，与主营业务相关的人力、物力等各方面的投入也可能因此而减弱，长此以往，主业财务情况、经营情况等必将变弱。

三、我国企业管控投资风险的建议

1、加强投资人才队伍建设

（1）重视投资人才引进

提高投资岗位的薪资待遇水平，高薪挖掘懂投资、懂管理的综合型人才，在强调应聘人员具备过硬的投资业务能力之外，还要求应聘者要具备其他方面（如法律、企业管理、财务、审计等）的知识，具有较为立体的知识架构和综合分析能力，只有这样的人才才是企业应当重点吸收的综合型投资人才。

（2）注重对投资人才加强后续培训

我国企业还应对投资管理人才加强后续培养，要加强对其进行日常业务培训，提升投资人员的专业技能水平和业务协调能力，同时将员工的学历水平、职业技能水平等与实际的员工薪资相挂钩，激励员工的自主学习意识，打造学习型企业，进而从根本上提升投资人才队伍的整体素质，强化企业的核心竞争力。

2、加强投资风险评估

（1）风险度评价法

风险度评价法是对投资风险事故造成损失的频率或者损害的严重程度进行的综合评估。风险度评价可以分为风险事故发生频率评价和风险事故造成损害程度的评价两种。一般来说，风险度评价可以分为1到10级，级别越高，危险程度就越大。风险度评价法的优点是便于风险管理人员使用投资风险评价的结果，缺点则是风险度评价标准进行分类比较难，评价过于简单，无法适应风险管理的需要。

（2）检查表评价法

检查表评价法根据检查表，将检查对象按照一定标准给出分数，对于重要的项目确定较高的分值，对于次要的项目确定较低的分值，再按照每一检查项目的实际情况评定一个分数，每一检查对象必须满足相应的条件时，才能得到这一项目的满分。当不满足条件时，按照一定的标准将得到低于满分的评定分，所有项目评定分的综合不超过100分，由此，就可以根据被调查投资活动的得分，评价风险因素的风险度和风险等级。

检查表评价法的优点是可以综合评价投资活动的风险状况，评价结果之间易于比较，得分达到标准即为合格;相反，则为不合格。这种评价方法的缺点是评价结果的准确性依赖于列举的风险因素的全面性，检查表设计的是否翔实、是否考虑到引发投资风险的各方面因素，是检查表评价能否准确的关键。

（3）决策树法

决策树法是利用树枝形状的图像模型来表述投资风险评价问题，投资风险的评价可直接在决策树上进行。其评级标准可以是收益期望值、效用期望值或其他指标。采用决策树法来评价投资风险，往往比其他评价方法更直观、更清晰，便于投资管理人员思考和集体讨论，因而是一种形象和有效的投资风险评价方法。

结束语

综上所述，投资行为虽然是一种降低企业风险，实现企业协同发展的重要方式，但其风险也是存在的，因此，企业管理者应在对投资市场充分了解的前提下进行，并聘用优秀人才作为企业发展的核心动力，只有这样，才能实现经济收益的最大化，帮助企业更好的发展。

参考文献：

[1]王洁林.浅谈国有企业投资风险管理[J].中国商论，2020（13） .

[2]张勇.浅谈企业投资管理及风险控制[J].四川水泥，2020（5）.

作者简介：刘威，出生日期：1997.12.20，性别：男，籍贯：辽宁省抚顺市，专业：投资学，学校：辽东学院

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