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用师爱开启心灵

2021-09-10徐建

教学博览 2021年8期
关键词:宽容师爱因材施教

徐建

摘要:班主任工作的核心是德育工作,德育工作中最令班主任头痛的是转化后进生,转化后进生是老师所肩负的重大而艰巨的任务,也是教育工作者不容推卸的责任。

关键词:师爱 宽容 因材施教

不知不觉,当老师已经有几个年头了,带过的学生也一届又一届了。心中一直有一个感觉:如果师生之间没有用心沟通,那么即使每天和学生待在一起,彼此之间了解也甚少。有时候,会觉得每个学生的心都像上了锁的大门,任你用再粗的铁棒也撬不开。而老师要想成为一位技艺精湛的开锁匠,把自己变成一只只细腻各异的钥匙,巧妙地打开学生的心锁,架设起一座通向学生心灵的桥梁,让学生敞开心扉,表露真情——秘诀只有一个,那就是:爱心!

有这样一件事至今让我记忆犹新。那是在2001年的第一学期,我们班转来一名外地籍男生。刚开始的时候他表现还比较好,可过了一段时间后,不仅上课不遵守纪律,而且老师批评他还不服气,跟老师对着干。与其他同学的隔阂也越来越历害,经常因为一点儿小事与同学吵架。后来,发展得越来越严重,只要是老师一批评,他开门就走,还经常不上课,去电子游戏厅,甚至天天都不写作业。

刚开始,针对他的情况,我严厉地训斥他,找他的家长,可是一点儿成效也没有。后来,我发现这种严厉的训斥并不起作用,批评他的时候,他虽然不说话,表面上好象承认了错误,可实际上他根本就没有认识到错误,更不会去改。于是,我转变了观念,改变了教育方法。在学习上对他降低难度,有进步时及时地加以表扬,并帮他树立在同学面前的威信。

正当我渐渐对他有信心的时候,更为糟糕的事情发生了。2000年11月的一天,刚上完体育课,他的同桌杰哭着来找我,说自己放在抽屉里的一百元钱不见了。闻听此事,我心里已经明白是谁干的了。因为那节体育课他跟我请假说肚子痛没去上,在教室里呆了一会,后来就不见了。我连忙安慰杰,保证一定会把事情调查清楚。并让他再好好回忆一下,会不会记错了,把钱放在别的地方。

放下手中的事,我赶到他经常去的那家网吧——他果然在那里奋战。看到我,他的脸顿时变得通红。我朝他点了点头,走到外面去等他。他出来了,我还没有开口,他已经承认了,尽管声音低得几乎没有,我还是听到了:“老师,是我拿的。”说着把一大把纸币递给我,是他付完刚才所需的钱后剩下的,“还有96元。”

“我们去买几本书吧。”我对他说。

他瞪大了眼睛:“用这96元钱?”

“不可以吗?”我也瞪大了眼睛,笑着问他,“听说你电脑水平一流,这96元钱就算是老师向你学习的学费吧。”说完不由他分说,我们一起走进了旁边的书店。我为他选了两本教辅用书和一本电脑程序方面的书,付完钱,不多不少,刚好96元。

看着我把钱交给收银员,他犹豫着说出了一直憋着的话:“那,杰那里……”

“放心!”我拍了拍他的肩膀。

当我把100元钱拿给杰,并告诉他是一个七年级同学在操场上捡到了他掉的钱时,杰别说有多高兴了。而我也别提有多高兴了,因为我收到了比100元钱更值钱的东西,一封题为《后悔》的书信静静地躺在我的抽屉里:“……今天我又做了一件傻事,在迷迷糊糊中我拿了一位同学的钱,用这钱去上网,……,我很后悔,做人要知错能改,相信我这是第一次也是最后一次。……”

在以后的日子里,当他犯错误时,我也不急于在全班同学面前批评他,每次都给他一些自我反省的时间,自己也先了解情况,对症下药。经过一段时间的沟通与交流,情况好转了,他不但每天都在教室里上课,而且成绩稳中有进。2003年他顺利地结束了初中学业,并以比较优异的成绩考上了当地一所普通高中。

至今,我仍忘不了他拿到录取通知书时的笑容,那一刻,我庆幸自己是老师——一位能打开心锁的老师。

案例分析:

一、以人为本,倾注师爱

尊重每一位学生,“以人为本”,是对每一位教师的基本要求。教育是心灵的艺术。如果我们承认教育的对象是活生生的人,那么教育的过程便不仅仅是一种技巧的施展,而是充满了人情味的心灵交融。这样老師才会产生热爱之情。心理学家认为“爱是教育好学生的前提”。对于他这样的后进生我放下架子亲近他,敞开心扉,以关爱之心来触动他的心弦。“动之于情,晓之于理”:用师爱去温暖他,用情去感化他,用理去说服他,从而促使他主动地改正错误。

二、良师益友,宽容以待

班主任应是学生的良师益友,应宽容以待之。在中学群体中,绝大部分学生不喜欢老师过于直率,尤其是批评他们的时候太严肃而接受不了。因此,我与他从交朋友做起,让他感受老师对他的信任,感受到老师是自己的良师益友。让他感受到老师给自己带来的快乐,让他在快乐中学习、生活,在学习、生活中感受到无穷的快乐!古人云"人非圣贤,孰能无过?"故应“宽以待人,容人之错”。在通情达理中暂时性的容忍宽恕学生的错误,采用灵活委婉的方法去教育他 ,鼓励他。既保护了学生的自尊心,又促进了师生的情感交流,在转化后进生工作中就能达到事半功倍的效果。

三、因材施教,循循善诱

“一把钥匙开一把锁”。每一个后进生的实际情况是不同的,必然要求班主任深入了解弄清学生的行为、习惯、爱好及其后进的原因,从而确定行之有效的对策,因材施教,正确引导。

愿:我们携起手来乘赏识之风,捧起热爱之情,使每一位后进生都能沐浴在师长的关爱之中,共同把后进生转化成为先进生!

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