摘 要：2021是新中国迈向新的发展阶段的开局之年，也是实现中华民族伟大复兴的关键节点年，回顾过去我们取得了举世瞩目的伟大成就，也积压了大量的发展问题亟待解决;展望未来我们还有很长的路要走，时代的变迁预示着未来的道路并不会一帆风顺。面对这样一个既充满机遇与挑战又充满着不确定性的未来，在诸多方面存在不足的“一类模式”大学毕业生又该何去何从？本文基于一份面对不同层次的“一类模式”应届毕业生的就业观念的就业意向调查深入分析当前“一类模式”毕业生面临的就业难题及其背后的深层原因，并在此基础上提出，毕业生要摆脱传统就业理念的束缚，将主观能动性高效体现出来，通过不断地自我提升，实现自身综合素养的提升，以此来增强自身竞争力，确保就业问题得到顺利解决。

关键词：一类模式;应届生;就业创业;民族教育

本文索引：郑莉.基于当前就业大环境下“一类模式”大学毕业生就业方向选择及挑战研究[J].商展经济，2021（15）：-085.

中图分类号：F241.4 文献标识码：A

DOI：10.12245/j.issn.2096-6776.2021.15.27

近年来随着国民经济的发展，国家对于教育的投入力度不断加大，同时民众对于子女教育的重视也不断增加，我国的教育发展水平和国民素质水平正在稳步提升，但高素质人才面对有限的就业市场和就业机会，其就业竞争和压力也在不断增加。根据中国政府部门发布的《2019年中国大学应届生就业报告》，2019年中国大学应届生的就业率为91.5%，仍有70多万应届生找不到合适的的工作，2021届高校毕业生规模达909万人，比2020年又增长了35万，在国内外环境和疫情变化存在不确定性的情况下，促进就业任务更为艰巨。……