龙翠玉

摘要：企业文化对企业建设发展具有重大作用，增强企业的凝聚力和团结力量，提升工作人员整体的综合素养，为管理工作的开展提供有利条件，提升管理质量和效率，为企业发展创造更多的综合效益。但是，部分企业文化建设中存在一定的不足之处，需要探讨文化建设策略，充分发挥其在企业管理中的最大价值。

关键词：企业文化建设;企业管理;重要性

引言

企业文化是通过以价值观为核心的一整套行为规范的构建，营造适合企业特点的文化生态，规范调整员工的行为，发挥软实力的效果。企业文化作为一种看似虚拟，却实实在在的精神力量，鼓舞着职工士气，支配着职工行为，凝聚着职工力量，在企业内部形成共同的价值观、方向感、使命感和荣誉感，从而使企业员工维护企业利益，遵守企业秩序，为企业创造物质和精神财富。

1企业文化建设在企业管理中的重要作用

1.1有利于管理水平的提升

企业管理过程中，充分发挥文化建设的重要优势和作用，促进工作人员形成共同思想意识，帮助企业领导者制定明确的发展战略目标，实现企业内部工作人员树立统一的价值追求，保证工作人员保持积极乐观的精神面貌，在实践工作中充满工作热情和积极性，提升工作开展的质量和效率。另外，企业管理能力水平对整个企业发展状况具有决定性作用。因此，企业在建设发展过程中要不断提升管理水平，采用相关的制……