曾英 杨玉洁 袁怀红 毛明英 任巧玲 余少斌 付平

(1.四川大学华西护理学院，四川 成都 610041；2.四川大学华西医院肾脏内科，四川 成都 610041；3.简阳市人民医院，四川 简阳 641400；4.雅安市人民医院，四川 雅安 625000)

护士职业获益感指护士在从业过程中感知到职业带给自身的收获和益处而感到满足的积极情感状态[1]。护士在医院经历身体和心理的双重压力，其职业压力高于一般职业[2]。调查显示我国临床护士的心理健康总体水平低于一般人群，心理韧性不良的个体心理健康水平越低，在日常护理工作中更容易遭受应激[3]。工作压力会引发情绪低落等症状，甚至引发对工作的厌恶疲倦感、对服务对象漠不关心、工作效率低、个人无工作成就感、影响临床工作投入度等负性反应[4]。我国每年有12～15万新增维持性血液透析患者[5]。随着透析患者的不断增加，而血透专科护士人力资源匮乏，并且血透中心是一个专科性极强的特殊科室，长时间和高强度的工作模式，每天都处在化学消毒剂、机器报警噪音、接触患者的体液血液、针刺伤等高危职业暴露的工作环境中。血透患者常年依靠血液透析生存，血透专科护士既要保证患者透析治疗时的质量与安全，又要关注非透析时间患者的自我健康管理，患者常常对血透专科护士有更多的护理需求及依赖。如何缓解血透专科护士的应激负面情绪，提高血透临床护理质量，也成为目前临床护理临床研究热点。本研究就血透专科护士的心理压力负荷影响因素及与职业获益感间的相关性进行了研究，旨在为临床血透专科护士心理干预及提高临床护理质量提供循证学参考依据。……